【21卒エンジニア採用希望者向け】一流のエンジニアになれる環境を提供しております!! | TRUNK
【21卒エンジニア採用希望者向け】一流のエンジニアになれる環境を提供しております!!
  • 年収246 - 1500万円
  • 埼玉県 千葉県 東京都 など
  • 社員数:450人
  • 新卒採用
    株式会社ボールドでは創業以来、顧客にコミュニケーション力と人間力を兼ね備えたエンジニアを提供し、IT業界の革新の一翼を担っています。

    現在、第2創業期に入り業績拡大が加速してきた同社では、経営理念の実現のため、成し遂げたいことを加速させるため、エンジニア1000名体制を目指します。

    【エンジニアが長く働いていける環境作り】
    一般的にIT業界において40代以降のエンジニアの雇用環境は特に厳しいものとなっております。
    その理由は、エンジニアは技術力のみの醸成が先行し、人間力・マネジメント力面での醸成がなおざりになり、結果年齢を重ねたエンジニアの需要が減ってしまうといったことが起こっている所以です。

    弊社ではエンジニアが長く働いていける環境を作るために様々な取組をしております。
    特に力を入れている取組として「感動大学」(年間200種以上の専門講師によるセミナーが社内で受講可能)、「専任コーチ制度」(20名以上のベテランIT人材がコーチとして、マンツーマンで社員のキャリアをサポート)、「ABC評価制度」(なりたい自分に向けて、努力が正当に評価される人事考課制度)です。理系経験者はもちろんですが、文系未経験からエンジニアを目指す学生であっても、現場内外でのバックアップをしっかりとし、一流のエンジニアとして活躍していけるように環境を整えております。

    お取引実績は900社あり、大手企業様から中小企業、官公庁様と幅広く、案件も豊富です。各社様の悩みをワンストップで解決し、かつそこにシルバー世代や若い世代のエンジニアを投入することで相対的に安価で良質なITサービスを提供しております。

    年間140%以上の成長を続けており、次々と拡大戦略を打ち出しています。中堅中小企業向けにITソリューションを提供する新事業の展開も予定されているほか、2020年春には大阪支社と新規事業に向けた社内事業部の発足が確定しています。
    入社後三年間の仕事
    ■ソフトウェアの企画開発
    ■ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
    ■コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理
    などを中心に、お客様先でのシステムの設計・構築などを実施しております。
    給与・昇給・賞与
    本給:
    月給220,000円 ※20時間の残業代含む
    (基本給:188,740円/固定残業代:31,210円)
    賞与:
    年2回(9月末、3月末)
    昇給:
    年2回(7月、1月)
    勤務時間・休日について
    年間125日(2019年6月期時点)
    福利厚生
    外部研修制度、資格取得支援制度、部活動支援制度
    諸手当
    【役職手当】
    リーダー:5万円/Cリーダー:7万円/マネージャー:15万円/Gマネージャー:25万円
    【永年勤続報奨】
    勤続5年:30万円/10年:100万円/15年:150万円/20年:200万円、以降も5年毎に200万円を在籍中に支給
    【子供手当】
    契約期間
    新卒入社後3カ月間試用期間、その後は正規雇用
    雇用形態
    新卒採用
    勤務先住所
    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
    選考フロー
    会社説明会 ※参加必須

    一次面接/適性検査

    最終面接

    内定
    株式会社ボールドについて
    社名
    所在地
    東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
    資本金
    3752.5万円
    従業員数
    450名