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    大学生のための「採用人事」入門ワークショップ 〜企業がインターン・新卒採用をする意図を理解して後悔のない企業選択を果たそう!〜

    このトレーニングのゴール

    「いかに企業選びをするか」ではなく「企業にとって大学生を採用するとはどんな意味を持つか」を理解することで、
    後悔の無い会社選択ができるようにする。

    なぜこのトレーニングをするべきか

    「ここで長期インターンをしたい!」「新卒でこの会社に入りたい!」と思った時、みなさんはどれだけ「その会社がどうして採用を行うか」を理解していますか?

    就活セミナーに「学生目線でどう企業を選ぶか」「企業分析しよう」といったものは数あれど、「企業」がどういう意図で採用を行っているのか」を扱ったものは多くありません。このセミナー・ワークショップを通じて「採る側の視点」から学生採用を理解し、後悔のないより本質的な会社選択ができるようにしましょう!

    概要

    人事担当者の実際の声を引用しながら、以下の流れで進めていきます!

    内容

    スケジュール
    【概要】 なぜ学生が採用人事を学ぶべきか / 人事活動の全体像
    【採用人事①長期インターン編】 インターン採用の3つの目的 / ホンネとタテマエの違い
    【採用人事②新卒採用編】 なぜ中途採用だけをしないか / 企業の求人メディアの使い方
    【ワークショップ】 あなたの気になる企業を分析してみよう!
    【まとめ】 有意味な会社選びのための「求職」活動

    事前準備として、自分が興味を持っている企業2,3社についてインターン/新卒募集ページに目を通してきてください!

    トレーナー

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      徳山 儀亮 (Migidonari代表 / 立教大学経営学部4年)

      大学生として「就活」の仕組みが就社をゴールにした無意味なゲームになっていることに違和感を覚え、
      起業してこれを改善することを決意。現在は学生が二三歩だけ前に進むためのSNS"Migidonari"を開発中。
      大学3年生までは所属大学での授業設計,海外の教育系NPOでの勤務やトーマツベンチャーサポートでの大企業イノベーション支援等を行ってきました。

    主催企業

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    Migidonari

    今日、若者で良かったということを証明する。

    参加予定者
    2人  / 5人中

    募集期間:0921日(木)23:59 まで

    このトレーニングは現在参加を受け付けておりません。
    主催企業
    Migidonari
    開催日時
    0922日(金) 16:00 - 18:00
    開催場所
    TRUNKオフィス
    住所
    東京都渋谷区神南1-9-4 NCビル3F B号
    身につくスキル
    参加条件
    なし
    定員
    5人
    協賛企業
    なし