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  • 人事

攻めの人事が教える組織作りの秘訣 〜人材を活かし事業を伸ばす「戦略人事」とは〜

このトレーニングのゴール

「事業」ではなく「人」「組織」で成果を出すためのポイントを知る

なぜこのトレーニングをするべきか

経営において最も大切なものとは?

ビジネスのソフト化・サービス化が進む中でビジネスで勝つためのポイントは「戦略」ではなく「人」や「組織」です。
ただし、「人」や「組織」は「事業」で成果を伸ばすものでなくてはいけません。
今回は事業を伸ばす「攻めの人事」の取り組みから経営において最も大切なものを学びます。

こんな学生におすすめ

  • 人材や組織に関心があり、内側から関わりたい方
  • マネジメントや人事の仕事につきたい方
  • エンタメ、IT企業ならではの人事戦略を知りたい方

概要

(1)IT企業の人事とは
(2)オペレーション人事と戦略人事の違いとは
(3)実践型ワークショップ『採用企画』
(4)アクセルマークの事業戦略と組織戦略とは

トレーナー

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    森島 隆史 (アクセルマーク株式会社 人事総務部)

    アクセルマーク株式会社 採用担当

    2015年に明治大学政治経済学部を卒業後、新卒でアクセルマークに入社し、採用担当に従事。
    新卒・中途・有期といったあらゆる形態の採用業務を行ない、エンタメ領域を中心として幅広くカバーしている知識を基に社内外のハブとして活動している。
    現在は新卒採用のメイン担当として、採用業務全般を企画・実行している。

主催企業

Axelmark

アクセルマーク株式会社

「楽しい」で世界をつなぐ

参加予定者
6人  / 8人中

募集期間:0520日(日)23:59 まで

このトレーニングは現在参加を受け付けておりません。
主催企業
アクセルマーク株式会社
開催日時
0521日(月) 19:00 - 20:30
開催場所
アクセルマーク株式会社
住所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階
職種
人事
参加条件
19卒/20卒/21卒
服装
自由
定員
8人
協賛企業
なし