2019年7月3日(水) の学び

どんなPJでも、だいたい時間が足りない。
→時間を細分化し、具体的な計画を立てていく必要がある
例：社員の勤務環境の調査をし、今後の改善に役立つヒントを得る
●いつ
会社が忙しい時期は月のいつか？長期休みや3連休を挟まないか？
●どうやって
アンケート、GD、インタビュー
●誰が
PJチームでどう分担する
●どれくらいの時間を使って
1時間単位くらいで考えて、全部カレンダーに落としこむ
●誰に対して
誰に対して調査を行えば、課題に一番効率的にアプローチできるか？